試験ガイド｜北九州市職員募集サイト

〈令和8年2月10日公表〉
令和８年度の北九州市職員採用試験の日程及び変更点は次のとおりです。

〈日程〉

令和８年度北九州市職員採用試験の日程について（PDF形式：535KB）

〈変更点〉

令和８年度北九州市職員採用試験の変更点について（PDF形式：1277KB）

〈変更点のポイント〉

１ 技術区分（土木・建築・電気・機械）の採用を強化！

上級の受験可能年齢(下限）を「20歳から」に引き下げ(年齢は令和９年４月１日時点)

・高等専門学校５年生、短期大学２年生、大学２年生等も受験可能となります。
・受験要件は年齢のみ。学歴は問いません。
・申込時点で在学中の学校(大学、大学院等)を正規の修学年数で卒業するまでの間、採用を猶予します。
・高等専門学校や短期大学の最終学年の方が、合格後に大学への編入を希望する場合、採用を猶予します（最大２年間）。
・大学４年生が、合格後に大学院への進学を希望する場合、採用を猶予します。
（令和７年度から実施中。）

２ 社会人経験者の募集を拡大！

「行政Ⅱ(民間等経験)」「行政Ⅱ(行政経験)」の募集数を拡大します！

・令和７年度の採用予定数９名を、２０名程度に倍増！
・「ＳＰＩ３＋ＷＥＢ面接＋個別面接」チャレンジしやすい試験内容です。
・社会人経験をいかして、市役所でご活躍いただきます。

３ よりチャレンジしやすい試験に！

（１）【春季枠】【秋季枠】技術区分の第３次試験の事前課題を廃止
（２）【通常枠】上級消防士の第２次筆記試験「小論文」を廃止

最終合格者は、人事委員会が作成する採用候補者名簿に登載されます。
その後、任命権者からの請求に応じて、人事委員会から任命権者へ名簿の提示が行われます。
任命権者とは、地方公務員法に定められている、職員の任命等を行う権限を持つ機関のことです。北九州市では、市長、消防長、教育委員会などがあります。
任命権者は名簿の中から採用者を決定します。
そのため、必ずしも合格すれば採用決定ということにはなりませんが、過去においては本人が辞退等しない限り、採用試験に合格し、採用候補者名簿に登載された人は、全員が採用されています。
なお、採用予定日は原則として試験実施の翌年度の４月１日ですが、既卒者等については、合格者本人の意思を確認したうえで、これ以前に採用される場合があります。
また、一部の区分では、大学院等への進学を希望する場合や採用予定日以降に卒業予定の場合は、採用を一定の期間猶予する場合があります。